Как создать единую образовательную среду для программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие»

Когда образовательная программа объединяет участников из разных регионов и включает обучение, коммуникацию и сопровождение, главный риск - разрозненность процессов. Этот кейс о том, как программа Росмолодёжи «Больше, чем путешествие» была выстроена как единая цифровая образовательная среда.

Программа работает с широкой и распределённой аудиторией. Участники находятся в разных городах, подключаются к обучению в разное время и проходят программу в своём темпе. При этом важно сохранить единое информационное поле и вовлечённость на всех этапах.

До внедрения цифровой среды обучение и коммуникация были распределены по разным каналам: мессенджеры, документы и отдельные сервисы. Это усложняло навигацию, снижало вовлечённость и делало процесс непрозрачным.

Команде было важно создать единое пространство, где участники смогут получать материалы, выполнять задания, общаться и отслеживать свой прогресс без переключения между инструментами.

Решением стала единая цифровая среда на платформе Talent Rocks. Программа была структурирована в виде образовательных треков с понятной логикой прохождения. Все ключевые элементы: обучение, коммуникация и сопровождение - были объединены в одном интерфейсе.

Участники получили целостный пользовательский опыт: от первого входа в программу до её завершения. Организаторы - инструмент для управления процессом и контроля вовлечённости.

В результате программа стала восприниматься как единая система, а не набор отдельных активностей. Повысилась вовлечённость участников, упростилась навигация и усилился контроль за прохождением программы.

Подробнее о кейсе на сайте Talent Rocks