В Москве завершилось обучение второго набора программы профессиональной переподготовки ММСО «Лидер изменений: управление развитием образовательной организации». 

Участники — управленческие команды образовательных организаций из: Челябинска, Нижнего Тагила, Воронежа, Санкт-Петербурга, Бердска, Москвы, Тутаева, Липецка, Истры, Нижнего Новгорода и Екатеринбурга.

Цель программы — помочь управленческим командам стать лидерами, способными проектировать и реализовывать концепцию развития, принимать решения на основе данных, использовать единый фундамент базовых возможностей, предлагаемых государством, чтобы проявить индивидуальность своей образовательной организации.

Все участники разработали пакет стратегических документов, которые представили к защите:

— концепцию развития;

— карту ресурсов;

— коммуникационную стратегию;

— дорожную карту реализации концепции развития.

Защита итоговых проектов прошла 28 января. Каждая управленческая команда представила свои наработки и получила заслуженные дипломы о профессиональной переподготовке.

Подробнее о программе «Лидер изменений»  можно узнать на официальном сайте.