Подготовка кадров для высокотехнологичных отраслей — ключевая составляющая технологического суверенитета России. В условиях внешних экономических вызовов и ухода иностранных компаний наращивание компетенций в таких критически важных сферах, как информационные технологии, биотехнологии, робототехника, новые материалы и транспортные системы, становится вопросом национальной безопасности. 

Для этого необходимо к 2030 году подготовить более 1,5 миллиона высококвалифицированных специалистов, способных не только закрывать кадровые пробелы, но и разрабатывать инновационные решения для промышленности и экономики. 

Как достичь этих целей? Какие успешные практики уже применяются? Какие подходы используют технологические предприятия и компании малого и среднего бизнеса для подготовки кадров и формирования кадрового резерва для своих отраслей? Эти вопросы мы обсудим на Московском международном Салоне образования.