Тема второй сессии основана на материалах второй главы доклада, в которой приведены результаты комплексного исследования кадровой модели туристической сферы. В рамках сессии лидеры индустрии представят детальный анализ кадровой потребности с учетом ее трехуровневой структуры через призму крупных курортов и точек притяжения туристов, таких как курорт «Манжерок», Республика Алтай и другие регионы. Представители компаний, формирующих будущее туристической индустрии, расскажут о новых профессиях и возможностях для карьерного роста в туризме, рассмотрят сдерживающие факторы закрытия кадровой потребности и способы их преодоления. Руководители ключевых туристических проектов обсудят потенциал системы образования в решении проблемы нехватки квалифицированных сотрудников, роль высшего, среднего профессионального образования и корпоративного обучения в подготовке кадров и ответят на вопрос о том, какие компетенции будущего необходимо формировать у работников туриндустрии уже сегодня.