Развитие ИТ-кадров. От количества к качеству

Подготовка ИТ-кадров — ключ к успешному развитию цифровой экономики России. В 2024 году дефицит ИТ-специалистов составил 1 миллион человек, а к 2027 году прогнозируется его рост до 2 миллионов. В 2023 году на решение проблемы было выделено более 50 млрд рублей, что позволило увеличить количество мест в вузах на 25% и запустить более 200 курсов по востребованным ИТ-направлениям. 

Эти и другие инициативы по подготовке ИТ-кадров обсуждались на Московском международном Салоне образования 2024 года с участием госструктур, колледжей, университетов, частного сектора и образовательных стартапов. Однако проблема остается не только в количественном дефиците специалистов, но и в их квалификации. Более 60% работодателей сталкиваются с трудностями в поиске специалистов с практическими навыками и нехваткой специалистов среднего уровня. 

Как перейти от количественного к качественному подходу в подготовке специалистов, которые будут обладать не только дипломами и сертификатами, но и актуальными знаниями, востребованными на рынке труда? Эти вопросы мы продолжим обсуждать на Московском международном Салоне образования в этом году.

#экономика_будущего
Модератор и эксперты
Модератор
Юлия Горячкина
Директор направления "Кадры для цифровой экономики"
АНО «Цифровая экономика»
Александр Букуров
CEO, президент фонда «Развитие ИТ-образования»
«Вебпрактик»
Игорь Гайдаржи
Директор Центра партнёрств и карьеры
Центральный университет
Ольга Захарова
Методолог команды стратегии и результата Нетологии
«Нетология»
Олег Игнатов
Руководитель по взаимодействию с вузами
Positive Technologies
Мария Образцова
Заместитель директора
АНО ВО «Университет Иннополис»
Роланд Рассоха
Заместитель директора по развитию бизнеса «Школы 21»
«Школа 21»
Михаил Сумбатян
Основатель группы компаний «IThub»
ГК «IThub»
Татьяна Трубникова
Директор департамента образования и цифровых компетенций Минцифры России
Задать вопрос