Тематическая дискуссия, посвященная различным точкам зрения по поводу баланса между hard и soft при подготовке специалиста в зависимости от масштаба и профиля компании для экономики будущего. 

Актуальность: сближение рынка труда, бизнеса с образовательными организациями показало, что бизнес может кастомизировать программу подготовки под свое направление и получить специалиста с набором скилов, которые релевантны ему. 

Образовательные организации провели исследования среди работодателей, которые показали, что для компаний из различных отраслей экономики одни и те же soft skills имеют разное значение. 

Все это дает нам повод обсудить следующие вопросы: 

• релевантность выпускника требованиям работодателя в части мягких навыков от промышленности до креативщиков (проблематизация и мнение представителей различных сфер);
• действительно ли работодателям нужны мягкие навыки или на самом деле они продолжают ценить профессиональные знания и умения;
• где грань между модой на мягкие навыки и требованиями работодателей и какие мягкие навыки в непостоянном, неопределенном и меняющемся мире стали от отрасли к отрасли hard;
• как и с помощью чего вшиваются требования рынка в процесс подготовки.

В рамках сессии будут представлены: • кейсы успешного сотрудничества образования и бизнеса по развитию SS; 

• результат апробации образовательных методик, способствующих развитию SS;
• модели выпускника с компетентностным профилем мягких навыков для различных отраслей экономики, идеальные образы;
• компании поделятся своим опытом по развитию SS.