В прошлом году с проектом сотрудничали более 100 работодателей, предложивших 244 стажерских позиции.

Механика проекта полностью повторяет реальный процесс трудоустройства.

Участники выбирают стажировку, составляют резюме, выполняют задания от работодателей, проходят оценку компетенций и тестирование, а потом представляют себя на собеседовании, после чего, лучшие попадают на стажировку.

Ежедневно к проекту присоединяются новые участники и компании-партнеры, в каталоге доступны вакансии в различных сферах.